Piirrosvideo yliopistojen palkkausjärjestelmästä
Yliopistojen palkkausjärjestelmään
on viime vuosina tullut jatkuvasti
uusia elementtejä, mm.
vaativuuslisä ja suorituskorotus. Tieteentekijöiden liitto ja Professoriliitto
ovat teettäneet piirrosvideon,
jossa avataan yliopistopalkkauksen
muodostumista.
Tutkijatohtori Vilma on uusi
tutkimus- ja opetustehtäviin palkattu
työntekijä. Puolen vuoden
kuluttua työn aloittamisesta Vilman
työn vaativuutta ja suoriutumistaan
siinä arvioidaan uudelleen.
Esimiehen esityksestä henkitaso
nousee.
”seikkailevat” tietoasiantuntija
Anne ja professori Kari. Muun
henkilöstön järjestelmään lukeutuvan
Annen tehtävänkuva on
muuttunut vuosien varrella vaativammaksi
ja hänelle on tullut
esimiestehtäviä. Arviointiryhmän
käsittelyn jälkeen Annelle ryhdytään
maksamaan vaativuuslisää.
Yliopistoissa käydään henkilökohtaisen
suoriutumisen arviointikeskustelut
kaikkien kanssa
kahden vuoden välein. Ne ovat olleet
käynnissä juuri tänä keväänä.
Videolla Kari-professori valmistautuu
keskusteluun arvioimalla
etukäteen omaa suoriutumistaan
suhteessa työsuunnitelmaan kirjattuihin
tehtäviin. Arvioinnin perusteella
Kari ei ihan yllä seuraavalle
tasolle, mutta hänelle päätetään
maksaa suorituskorotusta.
Piirrosvideo löytyy Professoriliiton
ja Tieteentekijöiden liiton
YouTube-kanavilta sekä liittojen
verkkosivuilta. Lisäksi se on linkitetty
Tieteentekijöiden liiton,
Nuorten tutkijoiden klubin ja Acatiimin
Facebook-sivuille.
- Painetussa lehdessä sivu 16
|