Tutkimustyöpaikat
vähenevät edelleen
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) ja
Tampereen teknillinen yliopisto ilmoittivat
yhteistoimintaneuvottelujen tuloksista
samana päivänä 16. toukokuuta.
THL:sta siirtyy pois kaikkiaan 220
työntekijää. Näistä 94 irtisanotaan.
- Säästöjen avulla sopeudumme
THL:n mittaviin budjettileikkauksiin ja
sote-uudistuksen myötä tuleviin uusiin
tehtäviin, totesi pääjohtaja Juhani Eskola
tiedotteessa. THL:n käytettävissä oleva rahoitus vähenee 9,8 miljoonalla eurolla
vuosina 2017-18.
Tampereen teknillisessä yliopistossa
henkilöstön määrä vähenee 92:lla, joista 40
irtisanotaan. Noin puolet vähennyksestä
kertyy eläköitymisten, osa-aikaistamisten,
sijaisten palkkaamatta jättämisten ja
määräaikaisuuksien päättymisten kautta.
Irtisanomiset kohdistuvat sekä tutkimus- ja
opetushenkilöstöön että tukihenkilöstöön.
- Tutkimus- ja opetushenkilöstön
osalta irtisanomisissa on kyse profilointiin
liittyvistä poisvalinnoista, hallintojohtaja
Tiina Äijälä sanoi yliopiston tiedotteessa.
Tampereen yliopiston yt:t jatkuvat
juhannukseen saakka. Neuvotteluissa käsitellään
säästöohjelmaa, jolla pitäisi vähentää
kuluja tänä vuonna kahdella miljoonalla
eurolla. Tähän mennessä neuvotteluissa on
sovittu lomarahojen vaihdosta, kannustinvapaista
ja tuntiopetuksen rajoittamisesta.
TaY:n pääluottamusmiehet tekivät henkilöstölle
kyselyn säästöohjelmasta. Vähän
alle puolet vastaajista oli valmis lomarahojen
vaihtoon vapaaseen, noin 20 % oli halukas
ottamaan palkatonta vapaata. Noin neljännes
henkilöstöstä vastasi kyselyyn.
Kirsti Sintonen
- Painetussa lehdessä sivu 9
|