Korkeakoulut vahvistamassa naisten rohkeutta kasvuyrittäjyyteen ja vastuullisiin johtajatehtäviin
Tilastojen mukaan kaikista yrittäjistä 33 prosenttia on naisia. Työllistävissä yrityksissä osuus on pienempi, vain 21 prosenttia, mikä tarkoittaa, että suurin osa toimii yksinyrittäjinä.
Naisjohtajien määrä on saavuttanut EVAn niin sanotulla lasikattomittarilla 40 prosentin tasa-arvon rajan, mutta haastetta riittää, sillä esimerkiksi isojen pörssiyritysten johdossa naiset ovat harvinaisuus.
Olemme tarttuneet tähän haasteeseen Oulun ammattikorkeakoulussa ja Oulun yliopiston kauppakorkeakoulussa yhdessä ja kannustamme räätälöityjen koulutuksien avulla korkeasti koulutettuja naisia tekemään uraloikkia vaativampiin tehtäviin tai kasvattamaan yritystoimintaansa.
Tutkimusten mukaan naisten minäpystyvyys kaipaa vahvistusta. Koulutuksella autetaan korkeakoulutettuja, vastavalmistuneita naisia urapolun löytämisessä sekä tarjotaan jo työelämässä toimiville naisille osaamista urasuunnan muutoksiin, johtotehtäviin etenemiseen ja yrittäjyyteen.
Näin vahvistetaan naisten asemaa yritysmaailmassa ja vastuullisissa johtotehtävissä. Koulutuksissa rakennetaan osaamista muun muassa tuotteiden ja palveluiden kaupallistamisesta, liikeidean kehittämisestä, kestävästä liiketoiminnasta ja henkilöstön johtamisesta.
Lisäksi koulutuksissa syntyy tärkeitä yhteyksiä ja verkosto. Naiset tuovat rohkeammin esille omia ideoitaan, ajatuksiaan ja kokemuksiaan heille suunnatuissa ohjelmissa. Myös roolimallit avaavat näkemystä yrittäjänä tai johtajana menestymisestä.
Naiset jakavat mielellään omaa osaamistaan ja kokemuksiaan toisille. Verkostot kantavat yli koulutusohjelmien, ja ongelmatilanteissa verkostosta saa ohjeita ja neuvoja.
Osallistujien palautteen perusteella heidän rohkeutensa kasvattaa liiketoimintaa on vahvistunut, itsetuntemus on kehittynyt ja luottamus omaan osaamisen on lujittunut. Meneillään oleva fTwist-hanke on jatkoa Oamkin ja Oulun yliopiston aiemmin toteuttamille ESR-rahoitteisille naisten yrittäjyys- ja johtamisohjelmille. Tulevaisuudessa tavoittelemme, että ohjelmiimme osallistuu myös korkeakoulutettuja maahanmuuttajanaisia.
