Kansliapäällikkö Anita Lehikoinen: päämäärätietoinen uudistaja
Opetus- ja kulttuuriministeriön kansliapäällikkö Anita Lehikoinen on ollut vuosikymmenien ajan mukana kehittämässä suomalaista sivistyskenttää ja kansalaisyhteiskuntaa.
Opetus- ja kulttuuriministeriön kansliapäällikkö Anita Lehikoinen on ollut vuosikymmenien ajan mukana kehittämässä suomalaista sivistyskenttää ja kansalaisyhteiskuntaa.
Johtosääntö on yliopiston ”perustuslaki”, jossa määritellään, kuinka yliopistoa johdetaan. Viime aikoina yliopistoissa on huolestuttanut keskusjohtoisuuden korostuminen yliopistodemokratian kustannuksella.
The Finnish Union of University Professors and The Union of Research Professionals new presidents want more core funding for universities. International staff should also be fully included in university operations. This also affects the unions’ own services.
Professoriliiton ja Tieteentekijöiden uudet puheenjohtajat haluavat yliopistoille lisää perusrahoitusta. Myös kansainvälinen henkilökunta tulee ottaa mukaan toimintaan täysipainoisesti. Tämä vaikuttaa liittojen omiinkin palveluihin.
Om det talas mer än ett språk i en arbetsgemenskap, bör användningen av språken planeras och utvecklas medvetet. Detta kallas språkmedvetenhet. För att utveckla språkmedvetenheten har bland annat Forskarförbundet författat konkreta rekommendationer.
If more than one language is spoken in a work community, the use of languages should be planned and developed with intent. This is called language awareness. The Union of Research Professionals, for example, has created concrete recommendations for its development.
Jos työyhteisössä puhutaan useampaa kuin yhtä kieltä, tulee kielten käyttöä suunnitella ja kehittää tietoisesti. Tätä kutsutaan kielitietoisuudeksi. Muun muassa Tieteentekijät on laatinut sen kehittämiseksi konkreettiset suositukset.
The ELLIS Institute has been established in Finland to boost AI research, and Silo AI CEO Peter Sarlin’s foundation made a sizable donation towards new professorships.
Suomeen on perustettu ELLIS-instituutti vahvistamaan tekoälyn tutkimusta, ja Silo AI:n toimitusjohtajan Peter Sarlinin säätiö teki ison lahjoituksen uusiin professuureihin.
Tässä artikkelissa kerrotaan Acatiimin julkaisijaliittojen jäsenten kannalta keskeisempiä veroilmoitusta tarkistettaessa huomioon otettavia kysymyksiä. Lähtökohtana ovat tieteenharjoittajien ja yliopisto-opettajien erityiskysymykset verotuksessa.
Tieteelliset oivallukset vaativat rauhaa, ja lopputulos ei silti ole ennalta varmaa. Onko tieteessä yhä aikaa ja tilaa oivaltamiselle ja varaa ottaa riskejä?
Vuoden Professori 2025 on paikkatietotekniikkaan ja satelliittinavigointiin erikoistunut Vaasan yliopiston tietotekniikan professori Heidi Kuusniemi. Hän haluaa kehittää laajaa yhteistä hyvää palvelevia ratkaisuja ja menetelmiä. Hänen uransa aikana satelliittipaikannuksessa on otettu vallankumouksellisia harppauksia.
Tutkimus- ja innovaationeuvosto tekee strategisia valintoja, jotka ohjaavat Suomen TKI-politiikkaa. Myös tieteentekijät korkeakouluista ja tutkimuslaitoksista ovat päässeet osallistumaan.
Vuoden Professori 2025 on paikkatietotekniikkaan ja satelliittinavigointiin erikoistunut Vaasan yliopiston tietotekniikan professori Heidi Kuusniemi. Hän haluaa kehittää laajaa yhteistä hyvää palvelevia ratkaisuja ja menetelmiä. Hänen uransa aikana satelliittipaikannuksessa on otettu vallankumouksellisia harppauksia.
The Research and Innovation Council makes strategic choices to guide RDI policymaking in Finland. Academics from higher education institutions and research institutes have also been allowed to participate.
Scientific insights require peace and quiet, and the end result is still not a foregone conclusion. Does science still have enough time and space for insight or taking risks?
Artificial intelligence autonomously formulates a research question and wades trough relevant literature. It analyses the data, writes an article, and undergoes peer review.
The purchasing power of salaries in Finland, or salary growth after taxes proportional to the price level increase, has remained very modest since 2010. Between 2010 and 2020, the purchasing power of the average salary only grew by 4.5 percent.
Suomalaisten palkkojen ostovoima, eli veronjälkeisten palkkojen kasvu suhteutettuna hintatason kasvuun, on ollut hyvin vaatimatonta vuoden 2010 jälkeen. Ajanjaksolla 2010–2020 keskipalkan ostovoima kasvoi vain 4,5 prosenttia.
Opetus- ja tutkimushenkilöstön kokonaistyöaikaa koskevat määräykset on nykyisessä työehtosopimuksessa määritelty väljästi. Niiden tavoitteeksi on kirjattu työjärjestelyjen joustavuuden lisääminen, tutkimusedellytysten parantaminen, taiteellisen toiminnan edistäminen, tutkimuspohjaisen opetuksen kehittäminen sekä uusien kannustavampien opetus- ja opiskelumuotojen kehittäminen.
Direktiven som gäller undervisnings- och forskningspersonalens totalarbetstid är rätt löst formulerade i det nuvarande kollektivavtalet. Målsättningen är enligt avtalet att öka flexibiliteten i arbetsarrangemangen, förbättra förutsättningarna för forskning, främja konstnärlig verksamhet, utveckla den forskningsbaserade undervisningen samt utveckla mer sporrande undervisnings- och studiemetoder.
In the current collective agreement, the provisions regarding total working hours for teaching and research stuff are loosely defined. Their stated goal is to increase the flexibility of working arrangements, improve research qualifications, facilitating artistic activity, developing research-based teaching and new, more encouraging teaching and learning methods.
Förhandlingarna om kollektivavtal står igen för dörren. Förbundens målsättningar fogas samman på basis av indata från medlemmarna, och maskineriet bakom organisationernas beredskap oljas igen för att stödja förhandlingarna.
Lisärahoitus tutkimukseen ja kehitykseen kanavoituu vahvasti Business Finlandin kautta ja yrityksille. Yliopistojen vapaan tutkimuksen rahoitus ei toistaiseksi kohene.