The academic staff of Finnish universities have been using total working hours since 1998. To all of us, this situation is a matter of course. In this essay, I ponder how the situation ended up this way and what total working hours mean for teaching and research.
Since this year is the ‘Year of Sivistys’, I made an effort to educate myself on the meaning of the Finnish term ‘sivistys’. Defining the term has proven difficult.
Universities try to control costs by modifying their facilities and abandoning premises. However, facilities are more than a simple expense – they either help or hurt academic work.
Suomen yliopistojen akateeminen henkilökunta on ollut kokonaistyöajassa vuodesta 1998 lähtien. Tämä tilanne on meille kaikille itsestäänselvyys. Pohdin tässä esseessä, miten tähän on päädytty ja mitä kokonaistyöaika tarkoittaa opetuksen ja tutkimuksen kannalta.
Så här under temaåret för bildning har jag försökt bilda mig själv och ta reda på vad begreppet innebär. Att finna en definition verkar utmanande.
Sivistyksen teemavuotena yritin sivistää itseäni siitä, mitä käsite merkitsee. Sen määritteleminen on haastavaa.
Yliopistojen nykyisten yli 130 valintakokeen tilalle kaavaillaan yhdeksää valtakunnallista valintakoetta.
Euroopan unioni näkyy monin tavoin yliopistojen arjessa. Miten suomalaiset vaikuttavat unionin korkeakoulupolitiikkaan?
Pääluottamusmiehen työlistalla ovat esimerkiksi monet työsuhteisiin liittyvät kysymykset. Myös määräaikaisiin työsopimuksiin liittyvät asiat ovat usein luottamusmiesten agendalla.
The European Union can be seen in many ways in daily university life. How are Finns influencing the Union’s higher education policy?
In Finland, the internationalisation of higher education has been a key policy objective since at least the 1990s.
Korkeakoulujen rahoitusmalliin tehdään nyt hallitusohjelman mukaisia, pieniä muutoksia. Taustalla kytee kuitenkin tarve rahoitusmallin perusteellisemmalle uudistukselle, näkee opetus- ja kulttuuriministeriön korkeakoulu- ja tiedepolitiikan osaston ylijohtaja Sirkku Linna.
The funding model for higher education institutions is currently undergoing minor modifications in accordance with the government programme. However, the need for a more fundamental change in the model is brewing in the background, according to the Ministry of Education and Culture’s Director General of the Department for Higher Education and Science Policy, Sirkku Linna.
Etä- ja hybridityö vaikuttaa työhyvinvointiin monin tavoin. Työyhteisöissä käydään nyt vilkasta keskustelua siitä, mikä on riittävä määrä kasvokkaista vuorovaikutusta.
Tiina Niklander is one of the University of Helsinki’s chief shop stewards. In an academic community comprising thousand of people, fixed-term employment contract issues are frequently on the agenda for shop stewards.
Remote and hybrid work affects well-being at work in many ways. Spirited discussion about the sufficient amount of face-to-face interaction is now ongoing in work communities.
Luottamus tieteeseen on korkealla, ansaitusti. Maailman onnellisiin ja kuudenneksi innovatiivisin kansakunta rahoittaa ennätyksellisellä tavalla T&K-toimintaa samalla, kun hyvinvointiyhteiskunta kiristää vyötä.
Trust in science is high right now, deservedly so. The happiest and sixth most innovative nation on the globe is funding R&D work in a record-setting manner even as the welfare society is tightening the belt.
Tilliten till vetenskap är både stark och välförtjänt. Världens lyckligaste och sjätte mest innovativa nation finansierar FoU-verksamheten med rekordstora belopp samtidigt som välfärdssamhället drar åt svångremmen.
Eilistä ei voi enää elää uudestaan. Turvallisuushakuinen ihminen toivoisi kuitenkin tulevaisuuden olevan menneisyyden suoraviivaista jatkumoa. Silloin se hyvä, jota elämässä nyt on, olisi totta huomennakin.
Jyväskylän yliopistossa panostetaan professorin urapolulla oleviin: on mentorointia, verkostoitumista, starttipaketteja ja HR-partnereita.
2020-luvun jälkiteollisessa yhteiskunnassa työnteko ei välttämättä aina kanna edes yli köyhyysrajan, yhteiskuntapolitiikan professori Mikko Jakonen kirjoittaa esseessään.
Jopa 62 prosenttia yliopistojen ja tutkimuslaitosten työntekijöistä ja opiskelijoista 15:ssä Euroopan maassa on kokenut sukupuolesta johtuvaa väkivaltaa.
Tekoäly arkipäiväistyy ja etenee harppauksin, joita on vaikea ennakoida. Yliopistot kannustavat tekoälysovellusten käyttöön, mutta avoimesti ja vastuullisesti.