The joint university collective agreement ends in late March 2025. Preparations for a new agreement are already underway. After all, the viewpoints of many different parties must be coordinated.
Additional research and development funding is heavily channelled via Business Finland towards businesses. For the time being, free research funding for universities sees no increase.
Yliopistot koettavat hillitä kulujaan muokkaamalla tiloja ja luopumalla kiinteistöistä. Tilat eivät kuitenkaan ole vain kuluerä: ne joko tukevat tai haittaavat akateemista työtä.
Suomalaisen Tiedeakatemian hallituksen puheenjohtaja, professori Tuula Linna uskoo vapaan ja riippumattoman tieteen edistämiseen. Hän iloitsee kestävän kehityksen jalansijasta tutkimuksessa. Tieteen kuuluu totuudelliseen tietoon pyrkimisen rinnalla puolustaa elämää. Samalla moni tieteen tekemisen edellytyksiä nakertava ilmiö herättää hänessä huolta.
Ensimmäiset tohtorikoulutuspilottiin valitut aloittavat tänä syksynä.
Moni yliopistolainen on epäillyt hyvän tieteellisen käytännön loukkauksia, mutta epäilyistä ilmoitetaan harvoin.
The first people selected for the doctoral education pilot are starting this autumn.
President of the Finnish Academy of Science and Letters Tuula Linna believes in the advancement of free and independent science. She is pleased by the foothold gained by sustainable development in research. Along with striving for fact-based information, science must defend life. At the same time, she is concerned by many phenomena whittling away at the resources to allow science to happen.
Suspicions of Responsible Conduct of Research violations are raised at universities quit often but rarely reported.
Universities try to control costs by modifying their facilities and abandoning premises. However, facilities are more than a simple expense – they either help or hurt academic work.
Yliopistojen nykyisten yli 130 valintakokeen tilalle kaavaillaan yhdeksää valtakunnallista valintakoetta.
Euroopan unioni näkyy monin tavoin yliopistojen arjessa. Miten suomalaiset vaikuttavat unionin korkeakoulupolitiikkaan?
Pääluottamusmiehen työlistalla ovat esimerkiksi monet työsuhteisiin liittyvät kysymykset. Myös määräaikaisiin työsopimuksiin liittyvät asiat ovat usein luottamusmiesten agendalla.
The European Union can be seen in many ways in daily university life. How are Finns influencing the Union’s higher education policy?
Korkeakoulujen rahoitusmalliin tehdään nyt hallitusohjelman mukaisia, pieniä muutoksia. Taustalla kytee kuitenkin tarve rahoitusmallin perusteellisemmalle uudistukselle, näkee opetus- ja kulttuuriministeriön korkeakoulu- ja tiedepolitiikan osaston ylijohtaja Sirkku Linna.
The funding model for higher education institutions is currently undergoing minor modifications in accordance with the government programme. However, the need for a more fundamental change in the model is brewing in the background, according to the Ministry of Education and Culture’s Director General of the Department for Higher Education and Science Policy, Sirkku Linna.
Etä- ja hybridityö vaikuttaa työhyvinvointiin monin tavoin. Työyhteisöissä käydään nyt vilkasta keskustelua siitä, mikä on riittävä määrä kasvokkaista vuorovaikutusta.
Tiina Niklander is one of the University of Helsinki’s chief shop stewards. In an academic community comprising thousand of people, fixed-term employment contract issues are frequently on the agenda for shop stewards.
Remote and hybrid work affects well-being at work in many ways. Spirited discussion about the sufficient amount of face-to-face interaction is now ongoing in work communities.
Jyväskylän yliopistossa panostetaan professorin urapolulla oleviin: on mentorointia, verkostoitumista, starttipaketteja ja HR-partnereita.
Jopa 62 prosenttia yliopistojen ja tutkimuslaitosten työntekijöistä ja opiskelijoista 15:ssä Euroopan maassa on kokenut sukupuolesta johtuvaa väkivaltaa.
Tekoäly arkipäiväistyy ja etenee harppauksin, joita on vaikea ennakoida. Yliopistot kannustavat tekoälysovellusten käyttöön, mutta avoimesti ja vastuullisesti.
Alkuperäiskansojen tutkiminen on tärkeää, jotta historia ei toistaisi itseään,sanoo Giellagas-instituutin johtaja Sigga-Marja Magga.
As many as 62 percent of university and research centre employees and students in fifteen European countries have experienced violence based on their gender.