Certainty about the future would convince to stay
Finland wants more academic experts from abroad, but many of those who move here depart after a few years. What could be done differently?
Ajankohtaista
-
-
Varmuus tulevasta saisi jäämään
Suomi haluaa lisää akateemisia asiantuntijoita ulkomailta, mutta moni tänne muuttanut lähtee muutaman vuoden jälkeen. Mitä voisi tehdä toisin?
-
En uppmuntrande kram till dig, du lärare och forskare
Kollektivavtalet har precis blivit undertecknat. Lösningen påskyndades genom en strejkdag som ordnades vid Tammerfors universitet. De planerade strejkerna vid Helsingfors och Åbo Universitet hann inte bli verklighet.
-
Here are some nice words and a pat on the back for you, teacher and researcher
Freshly inscribed names adorn the collective bargaining agreement paper. The solution was fast-tracked by a strike day organised at the Tampere University. The Universities of Helsinki and Turku did not have time to carry out their strikes.
-
Lämmintä kättä ja jaksuhalit vaan sinulle, opettaja ja tutkija
Työehtosopimuspaperissa on uunituoreet nimet alla. Ratkaisua vauhditti lakkopäivä, joka järjestettiin Tampereen yliopistossa. Helsingin yliopiston ja Turun yliopiston lakot eivät ehtineet toteutua.
-
Why is there a desire for a new higher education and research vision?
Eight years ago, the Ministry of Education and Culture published their vision extending to 2030. Initiated by Minister of Science and Culture Mari-Leena Talvitie, the vision’s reworking process looks towards 2040.
-
Miksi korkeakoulutuksen ja tutkimuksen visio halutaan uudistaa?
Opetus- ja kulttuuriministeriö julkaisi kahdeksan vuotta sitten vuoteen 2030 ulottuvan vision. Tiede- ja kulttuuriministeri Mari-Leena Talvitien käynnistämässä vision uudistustyössä katse ulottuu vuoteen 2040.
-
Pasi Lyytikäinen, composer and doctor: provoking boundaries and turning the wordless into words
Composer Pasi Lyytikäinen’s career combines lonely and communal work, shyness and the drive to perform, the rhythm of language, and nonverbal expression.
-
Tohtoriksi valmistunut säveltäjä Pasi Lyytikäinen: rajojen hätyyttelijä ja sanattoman sanallistaja
Säveltäjä Pasi Lyytikäisen uralla yhdistyvät yksinäinen ja yhteisöllinen työ, ujous ja esiintymisvietti, kielen rytmi ja sanaton ilmaisu.
-
Our voices must be heard!
The Tampere University gave a face to 35,000 Finnish university employees. The message of the strike day was unanimous: Our voices must be heard. We must be taken seriously.
-
Meitä on kuunneltava!
Tampereen yliopisto antoi kasvot 35 000:lle Suomen yliopistoissa työskentelevälle. Lakkopäivän viesti oli yksituumainen: Meitä on kuultava. Meidät on otettava vakavasti.
-
Researchers under a loupe
The work of researchers is constantly evaluated in each phase of their career path. Amongst the science community, efforts are being made to develop responsible researcher evaluation. On what criteria should researchers be evaluated?
-
Tutkijat luupin alla
Tutkijoiden työtä arvioidaan jatkuvasti heidän urapolkunsa eri vaiheissa. Tiedeyhteisön parissa pyritään kehittämään vastuullista tutkijanarviointia. Millä perusteilla tutkijoita tulisi arvioida?
-
Euroopan hetki haastaa korkeakoulut isojen kysymyksien äärellä
Teemme Euroopan koulutussäätiössä töitä EU-rajojen ulkopuolella Ukrainasta Balkanille ja Pohjois-Afrikasta Keski-Aasiaan. Työmme keskiössä on jatkuvan oppimisen järjestelmien vahvistaminen.
-
Väsentliga och oväsentliga saker
Ända sedan jag blev grundexamensstuderande har jag under de senaste 35 åren blivit helt införlivad i den akademiska världens bubbla. Som förbundets nya ordförande, i en verksamhetsmiljö som är något avvikande från universitetet, har jag fått uppleva någonting överraskande.
-
Relevant and irrelevant matters
For 35 years, since my undergraduate days, I have fully socialised into the academic world and immersed myself in its bubble. As the new President of FUURT, in an environment slightly different to the university, I got to experience something quite surprising.
-
Olennaiset ja epäolennaiset asiat
Olen perustutkinto-opiskelijasta alkaen 35 vuodessa täysin sosiaalistunut ja kuplautunut akateemiseen maailmaan. Liiton uutena puheenjohtajana, yliopistosta hieman poikkeavassa toimintaympäristössä, sain kokea jotakin yllättävää.
-
The rapid start to the doctoral pilot
The doctoral education pilot is showing progress – articles have already been published and employment connections made. The three-year goal demands new practices from universities and limits what can be achieved.
-
Tohtoripilotin ripeä alku
Tohtorikoulutuspilotti etenee: artikkeleita on jo julkaistu ja yhteyksiä työelämään luotu. Kolmen vuoden tavoite vaatii yliopistoilta uusia käytäntöjä ja asettaa rajoja sille, mitä on mahdollista saada aikaan.
-
Higher education institutions encouraging women towards high-growth entrepreneurship and responsible management positions
According to statistics, 33 percent of all entrepreneurs are women. The percentage of female company employees is smaller at only 21 percent, which means most work as solo entrepreneurs.
-
Korkeakoulut vahvistamassa naisten rohkeutta kasvuyrittäjyyteen ja vastuullisiin johtajatehtäviin
Tilastojen mukaan kaikista yrittäjistä 33 prosenttia on naisia. Työllistävissä yrityksissä osuus on pienempi, vain 21 prosenttia, mikä tarkoittaa, että suurin osa toimii yksinyrittäjinä.
-
Kansliapäällikkö Anita Lehikoinen: päämäärätietoinen uudistaja
Opetus- ja kulttuuriministeriön kansliapäällikkö Anita Lehikoinen on ollut vuosikymmenien ajan mukana kehittämässä suomalaista sivistyskenttää ja kansalaisyhteiskuntaa.
-
Johtosääntö määrää valtasuhteet yliopiston sisällä
Johtosääntö on yliopiston ”perustuslaki”, jossa määritellään, kuinka yliopistoa johdetaan. Viime aikoina yliopistoissa on huolestuttanut keskusjohtoisuuden korostuminen yliopistodemokratian kustannuksella.
-
New union presidents: Fix university core funding
The Finnish Union of University Professors and The Union of Research Professionals new presidents want more core funding for universities. International staff should also be fully included in university operations. This also affects the unions’ own services.