Mitkä ovat määräaikaisen työntekijän oikeudet?
Määräaikaiset työsuhteet ovat yleisiä akateemisen opetus- ja tutkimushenkilöstön joukossa. Tieteentekijöiden juristi Veera Keski-Säntti kertoo, mitä asioita määräaikaisuuksista yleisimmin kysytään.
Ajankohtaista
-
-
TIA on yhteistyötä yliopiston ja yritysten välillä
Tandem Industry Academia on Vaikuttavuussäätiön rahoittama ohjelma, joka vie professoreita ja tutkijoita yrityksiin. Osallistuneet kehuvat kokemusta, vaikka määräaikainen ero yliopistosta on helpommin sanottu kuin tehty.
-
When women invest, the welfare state can back off?
Investment advice aimed at women and feminist financial talk have become a pervasive phenomenon in self-help books and on social media, Academy Research Fellow Armi Mustosmäki writes.
-
Towards equitable leadership
Professor Pekka Mattila recently presented his observations on good leadership. One of the examples mentioned is striving for equity.
-
Leadership in academic work is interaction above all
University of Helsinki Rector Sari Lindblom and Tampere University Rector Keijo Hämäläinen lead by listening. In addition to presence and ears, you need Teflon and an occasionally activated parrot mode.
-
Tavoitteet ja keinot selvillä – tekemistä vaille valmis
Valtion budjetissa yliopistoindeksi pysyy, leikkauksia ei ole näköpiirissä ja tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiolaki (TKI-erillislaki) pannaan täytäntöön.
-
Tohtorikoulutuspilotti sai lisärahoituksen
Ensi vuonna käynnistyvä tohtorikoulutuspilotti tähtää koulutuksen laajaan kehittämiseen. Maan hallitus lupasi syyskuussa tohtorikoulutukseen tuntuvan lisärahoituksen.
-
Kun naiset sijoittavat, hyvinvointivaltio voi perääntyä?
Naisille suunnatuista sijoittamisneuvoista ja feministisestä talouspuheesta on tullut viime vuosina itseapukirjallisuuden ja sosiaalisen median läpitunkeva ilmiö, kirjoittaa akatemiatutkija Armi Mustosmäki.
-
Silencing the echoes of colonialism
Conducting research in countries in the Global South requires challenging several practices and even paradigms of the fields themselves. New ethical guidelines assist project planning.
-
Akateemisen työn johtaminen on ennen kaikkea vuorovaikutusta
Helsingin yliopiston rehtori Sari Lindblom ja Tampereen yliopiston rehtori Keijo Hämäläinen johtavat kuuntelemalla. Läsnäolon ja korvien lisäksi tarvitaan teflonia ja ajoittainen papukaijamoodi.
-
Mål och medel klara – aktiv handling efterlyses
Universitetsindexet ingår fortfarande i den statliga budgeten, inga nedskärningar finns i sikte, och FoUI-lagen (lagen om forsknings-, utvecklings- och innovationsverksamhet) ska verkställas. FoUI-finansieringsplanen bestämmer tyngdpunkterna i regeringsprogrammet såväl för nästa år som för regeringsprogrammets hela giltighetstid.
-
Mot mer rättvist ledarskap
Nyligen presenterade professor Pekka Mattila sina iakttagelser om gott ledarskap. Ett av de tecken på gott ledarskap som han tog upp var strävan till rättvisa.
-
For once!
An educational pilot focused on doctoral training, slated to begin next year, aims to develop education on a wide scope. In September, the Finnish government promised significant extra funding for doctoral training..
-
Goals and methods are clear – work remains to be done
The government budget retains the university index, no cuts are forthcoming, and the Act on Research and Development Funding (the RDI special act) is implemented.
-
Eettiset ohjeet ohjaavat tutkimusta
Tutkimuksen tekeminen globaalin etelän maissa vaatii monien käytäntöjen ja jopa tieteenalojen paradigmojen haastamista. Uudet eettiset ohjeet auttavat hankkeiden suunnittelussa.
-
Starkt stöd för vetenskap och vetenskapare utlovas i regeringsprogrammet
Utgångspunkten för statsminister Petteri Orpos regering är inte lätt. Den offentliga ekonomin är i obalans, och alltför många av de centrala serviceformerna i välfärdssamhället fungerar inte
-
Miten korkeakoulujen rahoitusmallit uudistuvat?
Korkeakoulujen rahoitusmalleja uudistetaan parhaillaan vuosille 2025–2028. Suomalainen malli perustuu poikkeuksellisen vahvasti mitattaviin tuloksiin. Yliopistolaisten liitot toivovat vakaampaa rahoitusta.
-
Uusi hallitusohjelma lupaa lisää rahaa ja opetusta
Uusi hallitusohjelma antaisi lisää rahoitusta yliopistoille. Toisaalta myös aloituspaikkojen määrää haluttaisiin kasvattaa.
-
Tutkijat opettamassa
Yliopistopedagogiikan tärkeys tunnustetaan yleisesti. Silti panostukset opetukseen ja opintojen laajuus vaihtelevat yliopistosta toiseen.
-
Business Finlandin pääjohtaja Nina Kopola: Tutkimuksen ja liiketoiminnan yhteistyölle on tilausta
Nina Kopola iloitsee siitä, että laki tutkimus-, kehitys- ja innovaatiorahoituksesta suo mahdollisuuden panostaa pitkäjänteiseen tutkimukseen. Tämä palvelee koko yhteiskunnan kehitystä ja vahvistaa kansallista jatkuvuutta.
-
Lihavuus ja lihavuuden stigma
Lihavuus on ollut 2000-luvulla vilkkaan keskustelun ja kommentoinnin kohde Suomessa ja globaalisti. Lihavuus tuntuu olevan läsnä kaikkialla, olipa sitten kyse terveysviestinnästä, koko kansan laihdutuskampanjoista tai uhkakuvilla pelottelevista otsikoista, pohtii liikuntasosiologian apulaisprofessori Hannele Harjunen.
-
Työpaikkakulttuuri on kilpailuvaltti
Tieteentekijöiden erityisasiantuntija Nina Hahtela: Hyvinvoiva henkilöstö saa aikaan tuloksia ja vetää puoleensa uusia osaajia.
-
Benefits from mentoring
New ideas, wellbeing at work, connecting to a multidisciplinary research community. The refreshing effect of academic mentoring is evident not only in individuals but also in one’s work community and academic networks.
-
The end of the efficiency-boosting road?
Higher education funding models will see an update this autumn. The Finnish model is exceptionally focused on quantifiable results. University worker unions are hoping for more stable funding.