Tässä artikkelissa kerrotaan Acatiimin julkaisijaliittojen jäsenten kannalta keskeisempiä veroilmoitusta tarkistettaessa huomioon otettavia kysymyksiä. Lähtökohtana ovat tieteenharjoittajien ja yliopisto-opettajien erityiskysymykset verotuksessa.
Keskijohto on yliopistoissa tärkeä solmukohta henkilöstön ja ylimmän johdon välillä. Pystyykö keskijohto viemään henkilöstön viestiä keskusjohdolle vai jääkö keskijohto ylimmän johdon sanansaattajaksi?
Tieteentekijöiden liiton uuden puheenjohtajan Tero Karjalaisen agendalla on tieteen tekemisen työrauhan ja hyvinvoinnin rakentaminen. Hän kannustaa yliopistoja hyvällä henkilöstöpolitiikalla kilvoitteluun.
Akateemisen maailman esihenkilöiden haasteita voi kuvata kengillä. Saman henkilön tulisi ehtiä käyttää opettajakenkiä, tutkijakenkiä, esihenkilökenkiä, hallintotehtäväkenkiä – ja vielä sähköisten järjestelmien opettelemisen kenkiä. Kaikilla ei ehdi kulkea kovin pitkää matkaa, jos jokaisella parilla pitäisi kävellä.
Yhteisöstä ulossulkeminen voi olla tahallista tai tahatonta, mutta sen tunnistaminen ja sitä koskeva tutkimus on vielä vähäistä, kertoo kasvatuspsykologian professori Niina Junttila.
The Finnish Supreme Court says that you shouldn’t.
Viime pääkirjoituksessani ounastelin edellisellä TES-kierroksella sovitun palkankorotusoption lunastamista. Oikeudenmukaisuuden vaatimus nousee kevään kierroksella muiden liittojen sopimista palkankorotuksista ostovoiman säilyttämiseksi sekä edellisen kauden maltillisesta palkkaratkaisusta..
I min senaste ledare antydde jag att vi sannolikt skulle behöva underhandla om löneförhöjningar på nytt eftersom vår produktivitet har ökat och den tidigare löneuppgörelsen upplevts som orättvis. Kravet på rättvisa baserar sig dels på de löneförhöjningar som andra förbund under vårens förhandlingar har kommit överens om för att bibehålla köpkraften, dels på den moderata löneuppgörelsen i samband med förra rundan.
A shop steward is a neutral intermediary between employers and employees, as well as union lawyers. Their job is also to prevent expected conflicts.
Kun työnantaja ei kuulu työehtosopimuksen piiriin, työsopimuksen teossa on oltava huolellinen. Apua työehdoista sopimiseen saa omasta liitosta.
When the employer is not subject to any collective agreement, utmost care must be taken when negotiating an employment contract. Your union can help you negotiate terms.
Middle management is an important intermediary between university staff and upper management. Can middle management bring the staff’s message to central management, or does it remain the messenger for upper management?
For the new President of the Finnish Union of University Researchers and Teachers, Tero Karjalainen, boosting wellbeing and letting people get on with it and do science are high on the agenda. He encourages the universities to compete through good HR policies.
Luottamusmies on neutraali välikäsi työnantajan ja työntekijän sekä liiton juristin välillä.
In my last editorial, I pondered the redemption of the pay raise option that was agreed upon in the last round of collective bargaining agreements, for reasons of fairness and productivity. The fairness demand is increased this spring based on the pay raises negotiated by other unions to retain purchasing power, as well as the moderate salary solution.
Verkostoituminen lisää työhyvinvointia ja siitä saa monia hyötyjä, mutta joskus se voi olla myös haitaksi. Omaa kykyään verkostoitua voi kehittää.
Kuuntelu nostaa esiin työyhteisön vahvuuksia ja osaamisia sekä ruokkii kehittämistä, kertoo HUS:n tulosalueen johtaja, terveystieteen tohtori ja dosentti Raija Kontio.
Tieteentekijät, Professoriliitto ja YLL haluavat riittävää rahoitusta tieteelle ja parempia työsuhteita yliopistoon. Mutta mitä lupaavat puolueet?
Vuoden tieteentekijä Tuija Saresma on laittanut itsensä likoon monta kertaa vihapuheen tutkimisen vuoksi. Usein hämmentävin seurauksin.
Vuoden Professori 2023 Aki Mikkola panostaa keskusteluihin, kansainvälisyyteen ja erehtymisen vapauteen. Tutkimuksen ja opettamisen jälki näkyy lukemattomissa koneissa ympäri Suomea.
Kysyimme eduskuntapuolueiden kantoja tulevalta hallitukselta vaadittavaan tiedepolitiikkaan.
Paksunahkaiseksi ryhtyminen ei ole ratkaisu, jos akateeminen ammattilainen kokee tulleensa häirityksi tai kiusatuksi. Epäkohdat kannattaa ottaa esiin ja koko organisaatiota kouluttaa.
Politiikan kommentointi journalismissa sopii myös tieteilijöille. Näillä vinkeillä yhteistyö toimittajien kanssa onnistuu!
Suomen kieli sekä verkostojen ja rahoituksen puute haastavat ulkomaisia tutkijoita Suomessa.