Yliopiston maine rakentuu päivittäisissä kohtaamisissa. Opetuksen ja tutkimuksen laatu, julkaisut ja hankekonsortiot, yhteistyösuhteet ja tapahtumat sekä arjen välähdykset rakentavat kaikki ihmisten mielikuvaa tietystä yliopistosta. kirjoittaa Elina Mattila-Niemi.
Suomalaisten yliopistojen maisteriohjelmista iso osa on englanninkielisiä, ja pro gradu -tutkielmista tehdään englanniksi liki 40 prosenttia. Jos kehitys jatkuu, suomalaisen tieteen kieli on pian englanti, pelkää ministeriön asettama selvityshenkilö.
Painetilanteiden kohtaamiseen erikoistunut työpsykologian tohtori Helena Åhman luottaa erimielisyyksien ja vaihtoehtojen rikastavaan luonteeseen.
Ammatillisen jakamisen ja kanssakäymisen vähyys tuntuu tutkijoiden hyvinvoinnissa.
Tiedeyhteisön itsesääntelyyn pohjaavaa Tutkimuseettisen neuvottelukunnan ohjeistusta on ollut tapana päivittää kymmenen vuoden välein.
A significant part of master’s degree programmes at the Finnish universities are in English, and nearly 40 percent of master’s theses are also written in English. If this trend continues, English will soon be the language of Finnish science, fears a Ministry-appointed evaluator.
Korkeakoulutettujen kansainvälisten osaajien kielenoppimiseen on tarjolla työkaluja. Kielibuusti-verkkosivuston oppimismallit tukevat suomen ja ruotsin kielen oppimista.
Doctor of Work Psychology Helena Åhman specialises in facing high-pressure situations and trusts the enriching nature of disagreements and options.
Ahdistavien kokemusten kanssa ei tule jäädä yksin. Yliopiston kuuluu tukea työntekijää häirintätilanteissa. Lähin apu on oma esihenkilö.
Keskijohto on yliopistoissa tärkeä solmukohta henkilöstön ja ylimmän johdon välillä. Pystyykö keskijohto viemään henkilöstön viestiä keskusjohdolle vai jääkö keskijohto ylimmän johdon sanansaattajaksi?
Tieteentekijöiden liiton uuden puheenjohtajan Tero Karjalaisen agendalla on tieteen tekemisen työrauhan ja hyvinvoinnin rakentaminen. Hän kannustaa yliopistoja hyvällä henkilöstöpolitiikalla kilvoitteluun.
The Finnish Supreme Court says that you shouldn’t.
Kun työnantaja ei kuulu työehtosopimuksen piiriin, työsopimuksen teossa on oltava huolellinen. Apua työehdoista sopimiseen saa omasta liitosta.
When the employer is not subject to any collective agreement, utmost care must be taken when negotiating an employment contract. Your union can help you negotiate terms.
For the new President of the Finnish Union of University Researchers and Teachers, Tero Karjalainen, boosting wellbeing and letting people get on with it and do science are high on the agenda. He encourages the universities to compete through good HR policies.
Luottamusmies on neutraali välikäsi työnantajan ja työntekijän sekä liiton juristin välillä.
Verkostoituminen lisää työhyvinvointia ja siitä saa monia hyötyjä, mutta joskus se voi olla myös haitaksi. Omaa kykyään verkostoitua voi kehittää.
Kuuntelu nostaa esiin työyhteisön vahvuuksia ja osaamisia sekä ruokkii kehittämistä, kertoo HUS:n tulosalueen johtaja, terveystieteen tohtori ja dosentti Raija Kontio.
Tieteentekijät, Professoriliitto ja YLL haluavat riittävää rahoitusta tieteelle ja parempia työsuhteita yliopistoon. Mutta mitä lupaavat puolueet?
Vuoden tieteentekijä Tuija Saresma on laittanut itsensä likoon monta kertaa vihapuheen tutkimisen vuoksi. Usein hämmentävin seurauksin.
Vuoden Professori 2023 Aki Mikkola panostaa keskusteluihin, kansainvälisyyteen ja erehtymisen vapauteen. Tutkimuksen ja opettamisen jälki näkyy lukemattomissa koneissa ympäri Suomea.
Kysyimme eduskuntapuolueiden kantoja tulevalta hallitukselta vaadittavaan tiedepolitiikkaan.
Paksunahkaiseksi ryhtyminen ei ole ratkaisu, jos akateeminen ammattilainen kokee tulleensa häirityksi tai kiusatuksi. Epäkohdat kannattaa ottaa esiin ja koko organisaatiota kouluttaa.
